Gehaltsgespräche mit Kollegen im Job?
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- 15.03.2009
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Das Gehalt ein gut gehütetes Staatsgeheimnis!
"Verdient der Kollege mehr als ich? Oder die Kollegin? Die guckt schon den ganzen Tag so fröhlich. Hat die vielleicht gerade eine Gehaltserhöhung bekommen?"
Man bespricht so einiges mit seinen Kollegen, aber Gespräche übers Gehalt, führt man mit ihnen eher selten. Oder wird in Ihrer täglichen Mittagspause am Kantinentisch ein Vergleich über die jeweiligen Einkommen angeführt?
Doch warum machen Sie so ein Staatsgeheimnis aus der Höhe ihres Gehaltes? Zudem sind Sie damit ja nicht allein. Der Rest der Welt verhält sich ähnlich.
Haben Sie Angst die Kollegen könnten denken, der Chef habe Sie bei der letzten Gehaltsverhandlung über den Tisch gezogen?! Oder glauben Sie, alle würden grün vor Neid auf Grund der Höhe Ihres Einkommens? Oder ist das Gehalt generell zu sehr ein Tabuthema?
Springen Sie über Ihren Schatten und sprechen das Thema an! Ihre Kollegen werden anschließend genauso viel von sich preisgeben.
Fakten sind zudem nie so interessant wie Gerüchte oder Spekulationen. Nehmen Sie dem Vergleich der Gehälter also die Brisanz. So lassen Sie falschem Neid keine Chance und verbessern das Klima am Arbeitsplatz.
Bedenken Sie allerdings, dass nicht jeder Mensch wissen muss was Sie verdienen. Wägen Sie ab, gegenüber welchen Kollegen Ihr Gehalt vielleicht doch besser ein Geheimnis bleiben sollte. Denn manch einer kann möglicherweise mit der Wahrheit nicht ganz so gut umgehen. Andere wiederum lässt man gerne beabsichtigt im Zweifel und ab und an können Gerüchte den Alltag auch interessanter machen.
Aber könnte es nicht auch hilfreich sein zu wissen, was der Rest Ihrer Abteilung verdient? Immerhin wüssten Sie dann, wann es mal wieder Zeit für eine Gehaltserhöhung ist. Zwar ist es nicht sinnvoll, gleich mit der Tür ins Haus zu fallen und den Chef über sein Wissen in Kenntnis zu setzen, aber dieses Wissen kann Ihnen durchaus mehr Selbstvertrauen verleihen, um in der Verhandlung bestimmter zu wirken und die Gehaltserhöhung letztendlich zu erwirken.
Es kann also durchaus von Vorteil sein, das Geheimnis um das Gehalt zu lüften, die Gehälter zu vergleichen und auch einmal angeregte Gespräche mit den Kollegen darüber zu führen. Stecken Sie aber nicht gleich den Kopf in den Sand, falls Sie bei diesem Vergleich den Kürzeren ziehen sollten. Man muss Ihnen den Neid ja nicht unbedingt direkt ansehen können. Bleiben Sie souverän, egal welche Fakten die Unterredung zu Tage fördert. Weder Eingeschnapptheit noch Arroganz haben bei diesem Gespräch einen Platz.
Letztendlich bleibt es Ihnen selbst überlassen, mit wem Sie Ihr Einkommen besprechen, aber die Möglichkeit sich auch einmal mit den Kollegen auszutauschen besteht auf jeden Fall. Sie sollten sie, sorgfältig abwägend, in Betracht ziehen!
